Oposicions AMB 2026: 295 places convocades i les llistes d'admesos ja són públiques

Si vas presentar la sol·licitud, aquest és el moment de comprovar que hi apareixes correctament. I si encara no t'hi has posat, la manca de data d'examen és, paradoxalment, la millor notícia possible: tens temps per preparar-te sense la pressió d'un compte enrere ja engegat.

82 places són d'Administratiu/va (subgrup C1) — encara no hi ha data d'examen, i això és exactament el motiu pel qual val la pena començar a preparar-se ara.

En resum, on som ara mateix:

• 295 places convocades entre l'AMB, l'IMPSOL i l'IMET

• Les llistes de persones aspirants admeses ja s'han publicat

• La data de l'examen encara no s'ha fet pública

On som del procés

El procés selectiu consta de tres fases: una fase d'oposició (eliminatòria), una fase de concurs de mèrits (no eliminatòria, es valora un cop superada l'oposició) i, per a qui obté plaça, una fase de pràctiques. Ara mateix som just abans de conèixer la data de la prova: el moment idoni per planificar l'estudi amb calma, però sense excuses, perquè quan s'anunciï la data, el marge pot ser curt.

Una recomanació pràctica per a tothom: si encara no tens acreditat el nivell C1 de català (o el B2 de castellà, quan sigui aplicable), val la pena anar-ho gestionant ja. Aquest requisit es comprova un cop finalitzada la fase d'oposició i, si no es pot acreditar documentalment, cal superar una prova específica —no superar-la comporta l'exclusió del procés.

La categoria estrella: Administratiu/va (82 places)

És, amb diferència, la categoria amb més places convocades i la que concentra més persones aspirants: 82 places per a 442 persones admeses (torn lliure i reserva de discapacitat de l'AMB, més les places de l'IMPSOL i l'IMET). És una categoria del subgrup C1 —no s'ha de confondre amb un/a auxiliar administratiu/va (C2)— per a la qual cal Batxillerat, Tècnic o titulació equivalent.

Com es puntua

Fase d'oposició (60 punts, cal un mínim de 30 per no quedar exclòs/a): el tribunal proposa diversos supòsits teoricopràctics i cada aspirant n'escull i en resol un.

Fase de concurs de mèrits (fins a 40 punts, no eliminatòria):

• Serveis prestats a l'Administració Pública en la categoria (o categories anàlogues): fins a 15 punts, a raó de 0,30 punts per mes complet

• Experiència en llocs i funcions relacionats amb el temari, tant al sector públic com al privat: fins a 15 punts, a raó de 0,30 punts per mes complet

• Formació relacionada amb el temari: fins a 10 punts, a raó de 0,2 punts per hora

Els dos primers apartats són compatibles i acumulatius entre si.

El temari: 40 temes

• Temari general (8 temes): la Constitució Espanyola de 1978 (estructura i drets, i organització de l'Estat), l'Estatut d'autonomia de Catalunya, el règim jurídic i els òrgans de govern de l'AMB, les fases del procediment administratiu comú, els tributs locals, la protecció de dades personals i la Llei 17/2015 d'igualtat efectiva de dones i homes.

• Temari específic (32 temes): s'organitza al voltant de sis grans blocs: documentació i comunicacions administratives (tipologia de documents, registre, arxiu, oficina d'atenció al ciutadà...), procediment i actes administratius (recursos, terminis, invalidesa dels actes...), organització i òrgans de govern de l'AMB, funció pública local, gestió econòmica i patrimonial (pressupostos, despesa i ingressos públics, patrimoni, subvencions...) i contractació i competències metropolitanes (contracte menor, Pla d'Actuació Metropolità, transparència i protecció de dades).

Què passa si superes el procés

Qui obté plaça passa per una fase de pràctiques de dos mesos sota supervisió, prèvia al nomenament com a funcionari/ària de carrera (en queden exemptes les persones que ja portin sis mesos o més treballant amb caràcter interí en una de les places convocades). I qui supera la fase d'oposició però es queda fora del nombre de places convocades passa a formar part d'una borsa de treball temporal, que l'AMB farà servir per cobrir necessitats de servei amb caràcter interí. Preparar-se bé, per tant, té recorregut més enllà d'aconseguir plaça fixa a la primera.

I la resta de categories?

Amb 295 places repartides en 18 categories, el nivell de competència varia molt d'una a l'altra. Aquesta taula recull les places, les persones admeses i la ràtio de candidats per plaça: com més baixa la ràtio, menys competència relativa.

Categoria	Places	Candidats	Candidats/plaça
Administratiu	82	442	5,4
Delineant	2	14	7,0
Tècnic especialista en sistemes	2	15	7,5
Arquitecte tècnic	4	26	6,5
Tècnic mitjà — Recursos Humans	4	60	15,0
Tècnic mitjà — Serveis Metropolitans	14	28	2,0
Tècnic superior — Administració	9	41	4,6
Tècnic superior — Arquitecte	41	237	5,8
Tècnic superior — Arquitecte tècnic	2	8	4,0
Tècnic superior — Cicle de l'Aigua	19	39	2,1
Tècnic superior — Comunicació	6	93	15,5
Tècnic superior — Dret	30	141	4,7
Tècnic superior — Enginyer	18	40	2,2
Tècnic superior — Gestió Econòmica	14	56	4,0
Tècnic superior — Mobilitat i Transport	19	60	3,2
Tècnic superior — Polítiques Ambientals	7	38	5,4
Tècnic superior — Polítiques Públiques	14	50	3,6
Tècnic superior — Tecnologies	8	20	2,5

Dues lectures ràpides:

• Menys competència relativa: Tècnic mitjà de Serveis Metropolitans, Tècnic superior de Cicle de l'Aigua i Tècnic superior d'Enginyer, totes amb una mica més de 2 candidats per plaça —força per sota de la mitjana del procés.

• Més competència relativa: Tècnic superior de Comunicació i Tècnic mitjà de Recursos Humans, amb 15 candidats o més per plaça.

Val la pena matisar-ho: una ràtio baixa no fa la prova més fàcil —l'oposició continua sent eliminatòria i cal arribar al mínim exigit—, però sí que redueix la competència relativa per a qui ja compleix els requisits d'accés d'aquestes categories tècniques.

Per què val la pena començar ara

La combinació d'aquest procés és poc habitual: la inscripció ja ha tancat, les llistes ja són fora, però la data de l'examen encara no existeix. És exactament la finestra que qualsevol persona preparant-se una oposició voldria tenir: temps per treballar el temari amb calma, sense la pressió d'una data ja fixada, sabent que quan arribi l'anunci, el compte enrere pot ser de setmanes.

Cada setmana que passa sense obrir el temari és temps que no tornarà quan arribi l'anunci. A OposUp treballem per ajudar-te a organitzar aquest tipus d'estudi —temari estructurat, bancs de preguntes i seguiment del progrés— perquè, quan arribi el moment, hi arribis preparat/da i no a contrarellotge.

Pots seguir l'evolució d'aquesta convocatòria (i la resta de processos de l'AMB) a la pàgina d'ocupació pública de l'AMB.